Le Cabinet assiste, conseille et représente toutes les catégories de salariés (employés, cadres…).
Rendez-vous d’information
Le Cabinet vous reçoit pour répondre à toutes vos questions en matière de droit du travail. Vous nous expliquerez votre problème et nous vous trouverons une solution. Nous vous indiquerons les différentes options qui s’offrent à vous. Les rendez-vous en Cabinet ne sont pas limités en terme de durée ;
Mise en demeure
Le Cabinet peut mettre en demeure votre employeur afin de le pousser à respecter la législation prévue par le Code du travail en précisant qu’à défaut d’action de sa part dans un délai raisonnable, nous saisirons le Conseil de prud’hommes de différentes demandes indemnitaires à son encontre. Le montant des indemnités, souvent fixé par les textes, fait parfois réfléchir…
Négociations
Lorsque la situation n’est plus tenable au sein de votre entreprise et que vous souhaitez quitter votre poste, nous négocions pour vous votre départ (rupture conventionnelle, licenciement avec indemnité transactionnelle). Le recours à un avocat s’avère bien souvent un moyen d’éviter la démission (et donc la perte des droits aux indemnités pôle emploi) ou un départ mal négocié.
Il est possible de négocier avec votre employeur à tout moment, notamment pendant un procès aux prud’hommes et même en cas d’échec de la conciliation préalable obligatoire devant le Bureau de Conciliation et d’Orientation.
Représentation en justice
En cas d’échec des négociations, le Cabinet peut vous représenter devant le Conseil de Prud’hommes ou la Cour d’appel. Il arrive très souvent que la saisine des tribunaux relance les négociations…
En savoir plus sur la représentation devant les prud’hommes.
Le Cabinet fait des rapports humains sa priorité
Le Cabinet attache une grande importance à trouver non pas la solution adaptée à un problème, mais LA solution adaptée à VOTRE problème. La différence est importante. Nous souhaitons protéger l’ensemble des intérêts de nos clients :
- intérêt familial ;
- intérêt psychologique ;
- intérêt financier ;
Si un procès n’en vaut pas la peine, nous vous le dirons.
Si un procès est légitime et viable, nous vous défendrons avec ferveur et acharnement…
Consulter la rubrique relative aux « engagements du Cabinet » pour comprendre ce que nous ferons pour vous.